Kancelaria świadczy kompleksowe usługi w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, obejmujące m.in.:

• Udzielanie wyjaśnień i konsultacji dotyczących praw i obowiązków pracowniczych, wymogów w zakresie przetwarzania i ochrony danych pracowniczych, przejmowania pracowników przez innego pracodawcę, aspektów prawnych związanych ze zwalnianiem pracowników, w tym zwolnień grupowych.
• Przygotowywanie oraz dokonywanie analizy umów o pracę oraz innych dokumentów pracowniczych, umów o zakazie konkurencji oraz o zachowaniu poufności, kontraktów menadżerskich.
• Przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych w sprawach pracowniczych, m.in. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania.
• Reprezentowanie stron stosunku pracy, zarówno pracodawców, jak i pracowników w sporach przed sądami pracy w tym w sprawach dotyczących mobbingu.
• Reprezentowanie ubezpieczonych w sprawach dotyczących odwołań od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, m.in. dotyczących podlegania ubezpieczeniu, nakazujących zwrot pobranych świadczeń z ZUS itp.